Ultime NEWS

Primieramente Sr Beltha ha trasmesso le iniziative per la formazione permanente delle suore in vista di un nuovo slancio di ripresa con lo scopo di investire meglio per la missione evangelizzatrice. Tutte - ha affermato - siamo chiamate ad essere testimoni di una fecondità abbondante e anche sovrabbondante!

Il primo giorno, dopo la preghiera, sr. Beltha ha fatto una breve introduzione dell’incontro e ha presentato Mr. Chaptchet Manasse, un esperto della Delegazione del Lavoro il quale ha parlato dei Documenti essenziali, delle leggi del Ministero del Lavoro e di alcune difficoltà che possono sorgere con i dipendenti nelle nostre diverse strutture. Riteniamo, in generale, che il rendimento in ogni impresa dipenda dall'organizzazione programmata in vista dell'obiettivo tracciato, dalla definizione preliminare del ruolo o dei ruoli di ciascuno, dalla motivazione in vista del coinvolgimento di ciascuno e di tutti. A tal fine, l'imprenditore deve avere la chiara visione che nulla sia trascurato e lavorare per istaurare un buon clima di relazioni sociali.

Il secondo giorno, il 25 luglio, è stato svolto in continuità dei temi scelti. Sr. Beltha ha associato il tema del IX Capitolo Vice provinciale «Dare la nostra vita per essere donne evangelicamente feconde» a quello della gestione delle Risorse Umane e della Leadership.

Ha messo in luce «Come dare la vita?». Ha ben definito i termini del tema del giorno. La gestione delle risorse umane è l'insieme delle pratiche messe in opera per amministrare, mobilitare e sviluppare le risorse umane coinvolte nell'attività di un'organizzazione. La leadership consiste, inoltre, nel «dirigere un gruppo di persone o un'organizzazione», motivare le persone a lavorare, riuscire insieme a cooperare tra loro affinché raggiungano l'obiettivo prefissato. Un leader è una persona che influenza un gruppo di persone verso il raggiungimento di un obiettivo. In modo più esplicito, qualsiasi buona gestione delle risorse umane dovrebbe necessariamente passare al vaglio di un buon leader sia per le nostre comunità che nelle nostre opere. Poi ha sottolineato i diversi tipi di leadership, come scegliere uno stile di leadership, le caratteristiche di un leader efficace ecc...

Sr. Beltha per concludere questa sessione di due giornate di lavoro intenso, ha consegnato a ogni sorella gli Statuti e le Deliberazioni del nostro IX Capitolo Vice Provinciale. Ha presentato in dettaglio il Programma della Vice Provincia per il triennio, le diverse Commissioni, le loro responsabili e i membri, nonché il ruolo di ciascuna, precisando che il nostro impegno è veicolo che trasporta il nostro carisma. Ogni commissione farà annualmente un resoconto sulle proprie attività.

Abbiamo concluso la nostra sessione con una gioiosa escursione per lodare e contemplare la Bontà di Dio nella creazione. Abbiamo vissuto insieme come famiglia due giorni di fraternità rinnovata, di comunione di cuore e di spirito, di intensa condivisione, di risorse, di apprendimento, di rinnovamento con la gioia condivisa delle riunioni!

A lode della Sua gloria e per una vita feconda in Dio!